以党建为引领 扣好外交新兵“第一粒扣子”

习近平总书记指出，人生的扣子从一开始就要扣好。外交队伍是有着铁一样纪律的“文装解放军”，做好新入职年轻干部的初任培训，抓好“源头培养”，对于外交干部自身成长、干部队伍建设和外交事业薪火相传具有深远意义。外交部干部司第五党支部（下设考录培训处党小组和综合处党小组，其中考录培训处负责每年新录用干部的初任培训工作）坚持以党建为引领，以提升政治素质为先导，抓实抓好新干部初任培训，帮助外交新兵从入职伊始，就在党组织的教育培养中找准价值坐标。

以健全组织建设为切入点，抓好新干部教育管理。针对近年来新录用干部规模大、党员占比高的特点，着力加强党的建设，把政治建设贯穿初任培训全过程，依托基层党组织做好对党员的教育管理和监督。新干部入部后，第一时间成立新干班临时党支部，由第五党支部书记兼任临时党支部书记，组织临时党支部和各党小组开展学习、研讨、团队建设、军事训练等活动。2019年，在新干部入部教育和军政训练期间，新干班以临时党支部和12个党小组为依托，与外交部机关同步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。新干部开始司局实习后，党组织关系同步转入实习司局党支部，参加所在党组织生活，确保每名党员干部在进入外交部之后，始终处于党组织的有效教育、管理和监督之中。

以强化理论武装为核心，帮助新干部站稳政治立场。政治上的坚定、党性上的坚定，都离不开理论上的坚定。大多数新干部从和平安宁的大学校园直接迈入没有硝烟的外交战场，保持坚定的政治立场和清醒的政治头脑尤为重要。第五党支部针对年轻干部的特点，精心设计培训方案，推动新干部政治理论学习不断往深里走、往心里走、往实里走。在入部教育阶段，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想作为一堂最重要的主课，帮助新干部深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，为后续自学打下坚实基础。在军政训练阶段，坚持政治理论学习不断档、不掉线，组织新干部以党小组为单位，每天自学一小时政治理论书籍，每周开展一次研讨。以“感悟青春绿色军营，建设特色大国外交”等为主题出板报，营造“学理论、用理论”的浓厚氛围。在新干部转入司局实习阶段后，每半个月组织一次集体学习。通过谈经典著作读后感、举办党章党规知识竞赛、学习先进典型故事会等形式多样的活动，交流学习成果。通过辅导学、自己学、集体学相结合的学习方式，有效调动了新干部强化政治理论学习的积极性和主动性。

以理想信念教育为主线，引导新干部坚守初心使命。理想信念是共产党人精神上的“钙”，缺“钙”就会得软骨病。在新干部入部之初，第五党支部就按照外交部党委和干部司党总支的要求和部署，狠抓年轻干部理想信念教育。通过请部领导出席军训结业仪式、初任培训结业仪式等活动，突出“仪式感”和“庄重感”，教育引导新干部坚守投身外交工作的初心和使命。邀请思想作风正、业务能力精、授课经验丰富的退休大使对新干部进行分组辅导，通过言传身教，帮助新干部深入了解并自觉传承外交部优良传统。在军训期间，临时党支部与施训部队党组织开展联学联做活动，组织新干部观看军史教育片、与优秀士官面对面交流，增强理想信念教育的感染力和实效性。在新干部司局实习阶段，安排各司局一把手直接抓实习干部思想工作，主管人事工作的司局领导与每位新干部开展经常性的“一对一”谈话，实时掌握思想动态，及时正确引导。

以党建业务融合为抓手，提升新干部斗争意识和本领。坚持党建引领、学用结合，着重培养新干部从党的视角认识形势、用党的方法推进工作的意识和能力。以“干什么学什么”“缺什么补什么”为原则，根据新干部专业背景和能力素质基础分类施训，科学系统地设置培训课程，邀请部内优秀领导干部、岗位能手和部外专家为新干部授课，坚持将外交一线作为新干部学习领悟习近平外交思想精髓的主课堂、提升斗争本领的主战场，安排新干部参与中非合作论坛北京峰会、中国国际进口博览会等主场外交活动，组织党员在工作之余开展学习研讨、交流心得体会，在实践中体会习近平外交思想的真理伟力。强化岗位练兵，请实习单位党组织指定一名司局领导担任实习工作联络员，为每名新干部安排一名党务干部进行“一对一”实习辅导，从基础办案、调研等各个方面“育苗”“墩苗”。新干部每天填写实习日志和实习心得，实习辅导员从政治表现、业务能力等方面每周反馈表现情况，帮助新干部尽快成长提高。

以作风养成为基础，教育新干部严守纪律规矩。把新干部的纪律作风养成贯穿培训始终，引导新干部深刻认识纪律和规矩是外交工作的“生命线”和外交人员的“护身符”，是“底线”更是“红线”。连续31年坚持安排新干部参加军训，正是着眼于对新干部意志作风的淬炼和纪律规矩的养成。通过开展严肃认真的党内政治生活，组织新干部深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件和《外交部新入职人员手册》等部内规章制度，以“严明纪律规矩，忠诚干净担当”为主题开展分组交流研讨，对照检视自身差距和不足，明确整改方向，增强敬畏纪律、牢记纪律、遵守纪律的意识。发挥好基层党组织的教育管理和监督作用，要求新干部严格执行请示汇报、请销假和假期离京备案制度，重要时间节点及时督促提醒。对纪律作风不严不实的新干部，由临时党支部和实习司局党支部做好提醒教育，督促改正提高。帮助新干部强化纪律规矩意识，养成良好工作作风，为尽早成长成才打下坚实基础。

（来源：《旗帜》2020年第4期）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：白 翔 )