中央和國家機關工委所屬事業單位2026年度公開招聘工作人員公告

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，中央和國家機關工委所屬事業單位面向全國普通高校應屆畢業生公開招聘3名工作人員。現將有關具體事項公告如下：

一、招聘崗位

1．機關黨建研究所綜合管理崗1名﹔

2．法制教育中心培訓管理崗1名（京內生源）﹔

3．信息中心網絡管理崗1名。

二、應聘人員基本資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

3. 政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4. 遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感。

5. 年齡不超過38周歲，即1987年3月1日以后出生。

6. 身心健康。

7. 具備報考崗位要求的其他具體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2026年全國高等學校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生）。

應聘人員應於2026年7月底前取得崗位所需專業的學歷學位証書，崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、資格條件

本次招聘具體崗位及資格條件詳見《中央和國家機關工委所屬事業單位2026年度公開招聘應屆畢業生崗位信息表》。崗位要求的專業主要參考教育部《普通高等學校本科專業目錄（2025年）》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，所學專業不在上述參考目錄中，但與崗位要求的學科專業相近的，應在報名時注明主要課程和學習內容等。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

報名應聘採取網上（電子郵件）報名方式進行。報名時間為即日起至4月15日17:00前。每人限報1個崗位。報名人員填寫《中央和國家機關工委所屬事業單位2026年度公開招聘報名表》電子版，於報名時間內通過郵件（標題為：報考崗位+姓名+身份証號后四位）發送至zzgwgbc@126.com。

報考人員應簽署誠信承諾書，承諾報名所填寫和提供的個人信息完整、真實、有效，如有不實，由此造成的取消報考資格等后果由個人承擔。報考人員在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向所報考單位報告。

我委對報考人員進行資格審查，電話通知符合條件人員參加考試。同一崗位通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例至少達到5:1方可開考。達不到該比例的，在筆試開始前取消該崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后，將電話通知已報考該崗位人員，並在旗幟網（www.gongwei.org.cn）發布。

（二）筆試

筆試主要測試應試者的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，筆試成績按百分制計算。筆試時間、地點及有關事項另行通知。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（三）面試和專業能力測試

根據各崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定進入面試人員，筆試成績達到合格分數線（60分）方可進入面試。如有人員放棄面試資格，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試期間一並開展專業能力測試和心理測試。專業能力測試主要測試人選綜合素質、專業素質及與招聘崗位的匹配度。

面試前，對報名應聘人員進行資格復審。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢和考察

考試綜合成績按照筆試50%、面試成績35%、專業能力測試15%的比例計算，每個崗位根據考試綜合成績從高到低的順序，按照2: 1的比例確定考察、體檢人選。報名應聘人員專業能力測試、面試成績均應當達到合格分數線（計分為百分制，合格分數線均為60分），方可確定為體檢和考察人選。人選體檢或者考察不合格的，經研究，可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補。

考察按照新時代好干部標准及相關政策規定，根據招聘崗位的資格條件和要求開展。考察組將採取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據需要也可以進行延伸考察，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習實踐經歷、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出考察人選是否符合樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求，對政治上不合格的，堅決不予聘用。

（五）公示和聘用

根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬聘人員，並在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平台和旗幟網（www.gongwei.org.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續﹔對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用﹔對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。試用期滿考核合格的，正式聘用﹔不合格的，取消聘用。

六、注意事項

1. 本次公開招聘相關信息均在旗幟網發布，請及時關注，並保持通訊工具暢通。

2. 報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、准確、完整，對於偽造、涂改証件、証明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

聯系電話：010-55603547 監督電話：010-83087459

本公告由中央和國家機關工委組織部負責解釋。

附件：1. 中央和國家機關工委所屬事業單位2026年度公開招聘應屆畢業生崗位信息表

           2. 中央和國家機關工委所屬事業單位2026年度公開招聘報名表和誠信承諾書

中央和國家機關工委組織部

2026年3月16日

( 編輯：孫凱佳   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )